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南通市海门区义工联合会是经市文明办批准在民政部门正式注册的义工组织，其成员来源于社会各界，涉及机关单位、事业单位、个体工商户等各行业，他们本着“服务社会、传播文明”的原则，为社会上需要帮助的困难人群提供力所能及的帮助，参与社会的各项精神文明创建活动。一、团队的理念 义工的核心特征是无私奉献精神。义工联在倡导无私奉献精神的同时,将树立团队的社会公信力、打造一支纯公益的义工品牌队伍为己任，希望通过自身高度自律的行为，让更多的人认识义工、尊重义工、加入义工队伍。我们希望团队所有成员都有“以最博大的爱，做最细微的事”的胸怀，各尽微薄之力，共灌和谐之田；提倡义工们以积极快乐的心态参与到活动中，在付出爱心的同时收获无穷的快乐。二、团队开展活动情况 义工联的成立，标志着海门义工坚持利用所有的双休日、法定节假日为敬老院、残联等地的服务对象提供服务。每年组织的集体活动将逾百次。我们还不定期举办募集、环保等活动。三、团队的管理和规章制度 义工联是民政部门正式在册的义工组织，每次义工活动均需按规定程序事先向民政局进行申请、事后进行总结，自觉接受政府部门的监管。重大事项均事先听取义工意见，之后由理事会成员集体讨论决定，形成决议后立即在网站上公布，“权力”的行使完全透明。义工联还将制订了《义工联处事规则》、《论坛管理总则》等规章制度，对少儿组活动的开展、财务组收支等方面也同样有着严格的规定。对于普通义工，我们也制订了“无正当理由，连续不参加集体活动的将从QQ群中予以剔除和除名”、“在活动中禁止传播个人宗教信仰”等带有约束性的规则。四、关于义工联网站 为了更好地宣传义工文化、宣传义工的精神风貌，我们特别开设了网站（http://hmygl.nt72.idcwind.net/），将其作为宣传义工活动、弘扬正气、促进精神文明的一个阵地。我们欢迎广大义工在网站上交流服务经验，畅谈活动体会，相互学习、相互鼓励。如义工觉得某小组、某义工工作上存在不足，可以提出善意的批评和建议，但禁止出现侮辱、诽谤他人/或具有攻击性语言/或不文明用语等与义工身份不符的帖子（包括回帖），也不欢迎纯灌水的跟帖。对于上述帖子，一经发现，管理员有权依照本网站的《论坛管理规则》予以相应的处理，直至查封论坛会员的ID。五、奖励机制 义工虽然不能获取物质报酬，但不妨碍他们获得精神奖励。义工联每季度评选出优秀义工五名、优秀带队义工一名、优秀团队一个；年末评出本年度最佳义工一名、最佳带队义工一名、优秀义工十名、优秀带队义工四名、年度最佳团队一个。获得季度、年度优秀称号及最佳称号的义工个人、集体，其获奖理由和先进事迹均会在网站进行公布。义工在日常活动中有出色表现的，也能得到及时的表扬。六、资金来源及管理 为了保持义工队伍的纯洁性，无论是大额捐赠还是零钱募捐，义工联都有严格的手续。每笔捐赠都有新、老义工代表、各组组长、财务负责人、义工联负责人的共同签字，财务组负责人会在收到款项后48小时内存入银行，签字单据、存款收据、学费收据等凭证同样会在48小时内上传到网站，供全体义工共同监督，并将原始单据保留备查。 结语：义工联自成立以来，全体义工用实际行动践行着“尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会”的志愿者誓言，已经取得了初步的成绩。今后义工联将扩展对外联系，不断借鉴其他团队的先进活动经验，提高服务质量；将服务与育人相结合，使义工联成为精神文明建设的有效载体，成为公民道德建设实践的广阔天地；通过义工活动，锻炼所有参与者的社会实践能力，不断提高义工的社会责任感、使命感，为弘扬中华民族的传统美德、为构建和谐社会尽我们的绵薄之力。 |
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